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 «Un arquero quiso atrapar a la luna. Noche tras noche y sin descanso, lanzó sus flechas hacia el astro. Los vecinos comenzaron burlarse de él, su familia cada vez estaba más preocupada. Mientras inmutable, el arquero seguía lanzando sus flechas. Nunca consiguió atrapar a la luna, pero se convirtió en el mejor arquero del mundo«.

Alejandro Jodorowsky

 

Con magníficos mensajes como el del cartel publicitario y escenas, gestos, situaciones… reflejadas en un directo y entretenido spot publicitario (ideado por la agencia de «la mano de BMW»!) el actual entrenador del F.C.Barcelona sabe inspirar las claves que unay otra vez insiste en intentar inspirar desde el inicio de su carrera profesional en el mundo del fútbol. Sacrificio, Superación, Resistencia, Afán de logro, Confianza, Esfuerzo, Trabajo, Equipo, Colaboración de todos por el objetivo común…

¿Qué competencias definen en imágenes el último campeonato mundial de fútbol?…


COLABORACIÓN

COMUNICACIÓN

EQUIPO

PERSISTENCIA

LÍDERAZGO


CREATIVIDAD

MOTIVACIÓN

ESTRATEGIA


AUTOCONTROL

ÉXITO

GLOBALIZACIÓN

SOLIDARIDAD

Comparto mes de cumpleaños con ella, algo que me enorgullece… no todo el mundo puede decir que comparte los rasgos zodiacales de una de las figuras, hoy por hoy, reconocidas en el mayor número de rincones del globo terráqueo. 

Aunque sólo dure unos segundos, en esta entrevista como en otra cualquiera que ofrecería Marilyn en los breves años de su estelar vida, se muestra directa y franca a la hora expresar sus convicciones. A pesar de morir joven, recorrió un camino largo hasta llegar a la fama, comenzando por una infancia de brazos en brazos, con duras experiencias de abusos por parte de alguien  mas en esa interminable lista de tutores. 

Todos estos duros avatares como condicionantes en la vida de Norma Jean, no la impidieron alcanzar la cumbre del éxito y alzarse con el título de ser el icono sexual mundial por el resto de la historia. Icono sexual y algo más… 

Escuchando sus entrevistas, consigues abstraerte de esa perfecta imagen física para descubrir una mujer con una personalidad firme y luchadora, con claros dogmas en su forma de pensar, la mayoría de los cuales giran en torno a su empeño por ser genuina y libre en un mundo lleno de tantas complicaciones para una mujer con inquietudes como lo era el mundo de los años 50. 

  

  

 

  

 

  

 

  

Tan sólo se necesita echar un vistazo a los entrañables aunque poco graciosos carteles publicitarios para recordar el papel que se le otorgaba a la mujer en aquella sociedad. 

"Asi que cuanto más duro trabaja una esposa, más guapa parece"

 

  

"Fue alguna vez un carro tan manejable, o una fiesta tan sencilla!"

 

"No te preocupes querida, al menos no quemaste las cervezas"

 

"Quieres decir que hasta una mujer puede abrirlo?"

 

"Por favor,... deja a tu esposa entrar al salón!"

 

"Si tu esposo alguna vez se enterara..."

 

Resulta admirable que la misma persona que movía en masa a la sociedad de los años 50, se permitiese el lujo de difundir en sus entrevistas mensajes tan contrarios a ese concepto de mujer sumisa, dependiente y condenada a vivir la vida que su marido en casa le imponía. 

Marilyn Monroe, la rubia más llamativa de Hollywood murió un 5 de agosto de 1962 aún todavía por causas no confirmadas. Y aunque muriese sentimentalmente infeliz, yo prefiero pensar que murió satisfechamente convencida de haber conseguido siempre ser fiel a sus convicciones y maneras de pensar. 

El director Lee Strasberg, encargado de dedicarle unas últimas palabras de despedida en su funeral, describe de una forma muy original esa cualidad propia de Marilyn que mezcla la rebeldía con la capacidad de adaptación, clave de su éxito:«No puedo decirle adiós a Marilyn, nunca le gustaba decir adiós. Pero, adoptando su particular manera de cambiar las cosas para así poder enfrentarse a la realidad, diré ‘hasta la vista’. Porque todos visitaremos algún día el país hacia donde ella ha partido. 

En esta escena de la bonita película de Julia Roberts «La sonrisa de Mona Lisa«, se refleja claramente ese concepto al que estaba avocado la mujer de los 50 y que tanto transgredía Marilyn con su forma de pensar: 

 

¿Qué se extrae de la imagen de un político? En mi opinión si se trata de un político en la cresta de la ola, su imagen tiene poco de espontaneidad o improvisación. Teniendo en cuenta el nivel de sofisticación que alcanzan las estrategias de marketing en comunicación verbal y no verbal a la que nuestros políticos de hoy en día me consta que dedican una buena parte de su tiempo.

Sin embargo soy una fiel defensora del refrán/slogan: «las apariencias no engañan», y creo firmemente que la inmensa mayoría de la población que nos rodea muestra en sus ojos eso que tan poéticamente se le llama: «el espejo de su alma».

Incluso el político más empeñado en controlar su imagen corporal para tratar de disimular rasgos de su personalidad, tiene un pasado en el que todavía no contaba con ese equipo de consultores que ahora le asesoran sobre cómo «interpretar su papel» ante los medios.

Analizando la comparación entre imágenes del «antes y el después» de 5 grandes líderes políticos, se consigue dislumbrar qué facetas de su personalidad conservan en su imagen física y qué  rasgos y actitudes que en su edad juvenil derrochaban, ahora se «intentan» esconder:

 

Dos imágenes, una misma persona, un vicio que ahora intenta ejercer lo más discretamente posible, pero una actitud de autoconfianza de la que sigue demostrando ser un embajador nato. La mirada directa a la cámara, las cejas levantadas en señal de confianza relajada y una sonrisa de oreja a oreja que transmite satisfacción plena; unos dedos que igualmente muestran calma, nada de tensión ni inseguridad en cualquiera de las dos imágenes…

Barack mostraba autoconfianza y alta estima en sí mismo como líder en el entorno de su juventud y en su etapa madura sigue posando sabiendo canalizar correctamente esas grandes cualidades,  y demostrando esa misma autoconfianza y alta estima en sí mismo como líder de una nación.

Su sonrisa sigue mostrándose cándida aunque en su imagen más actual se vuelve más comedida que aquella de su juventud, una sonrisa de oreja a oreja. Ángela no ha renunciado a su lealtad por las prendas con pocos adornos y poco llamativas; aunque al ser más joven pudiese disfrutar de que sus faldas primaran más por su comodidad que por su elegancia, y ahora no la dejen desenfundarse el formal traje de rigor. Tampoco deja de transmitir en su rostro una imagen fresca, natural y pragmática. Peinado de pelo corto con lo que ello implica en cuanto a alta seguridad femenina (no necesita una larga melena o joyas para demostrar valía o reconocimiento), carácter perseverante y tenaz por cumplir con su palabra ante los demás, aunque ello conlleve más horas en el despacho y menos en el salón de belleza desde su juventud.

Aunque el marco de las dos imágenes contraste totalmente, en mi opinión la esencia de la mirada e imagen de la protagonista parece mantenerse intacta al cabo de los años.

Difícil creer que Silvio cuente con un equipo de asesores en materia de comunicación, así como difícil es encontrar una imagen del primer ministro italiano que no haga gala de los rasgos de personalidad que mejor le caracterizan. Estos rasgos que, en caso de contar con ese hipotético equipo de expertos en imagen dentro de la corte de asesores de Silvio, deberían en opinión de cualquier persona con sentido común disimularse. Por fortuna o por desgracia, ya a nadie se le escapa la egocéntrica, soberbia y autoritaria personalidad del presidente. Lo demostraba con un aire de dandy haciendo guiños y gestos descarados como el del pulgar en alza hace varias décadas, y lo sigue haciendo en la actualidad con otro estilo de trajes sin salirse de la línea dandy y unas manos abiertas en demostración de estar seguro de tener sus manos «limpias y honestas».

Vuelve a darse dos imágenes con muchos años y cambios físicos por medio, pero sin un atisbo de evolución en una misma mirada enigmática y desafiante. Curioso pero Vladimir consigue mostrar las mimas dosis de autoconfianza y seguridad en sí mismo que Barack pero con una estrategia totalmente contraria. Sin sonrisas ni gestos positivos, el presidente ruso mira directamente al objetivo de la cámara pero con gesto frío y solidez en su mirada. En su adolescencia muestra una imagen en equilibrio entre la inocencia e ingenio, candidez y soberbia.

 Sin duda el contraste entre las dos imágenes delata una personalidad en búsqueda de la autosuperación continua en su vida. A nivel físico en esta edad se supone que ya habría comenzado con la carrera deportiva que le alzaría al puesto de Campeón internacional en Judo y un cuerpo todavía en la actualidad a tono en una edad cercana a los 60. A nivel intelectual, con una preparación igual de perseverante llegó a ser elegido «Personaje del Año 2007» por la prestigiosa revista Time, por entre otros motivos, su fuerte liderazgo al asumir un país en medio del caos y llevarlo a la estabilidad.

 Un ejemplo similar aunque mas moderado que Silvio, de un carácter desinhibido en actitudes y gestos en público. Aunque en este caso se trata de salidas de tono de mejor gusto que las del italiano, lo que demuestra, que en este caso, sí es muy probable que Nicolás tenga muy en cuenta los consejos de su equipo de asesores en comunicación. No obstante, en su imagen juvenil transmite ser una persona que destaca y le gusta destacar,  una persona que dedica su tiempo en cuidar su imagen y no duda en dedicar atención a los detalles en una vestimenta cassual pero elegante. Una imagen de personalidad autoritaria y egocéntrica de joven, que en la actualidad se logra descafeinar con gestos y posturas muy probablemente practicadas en la intimidad de su despacho.

En mi última visita al cine, tuve el privilegio de disfrutar de nuevo de una película infantil, con sus buenas raciones de escenas de humor destornillante y comentarios en vivo de criticos cinéfilos llenos de inocencia y sinceridad.

De «Cómo entrenar a tu dragón» extraje dos conclusiones principales:

– Que los seres (Personas o Dragones) discapacitados, pueden y llegan a ser personas tanto o más valiosas que las personas que gozan de todas sus capacidades al 100%.

– Que entre humanos y animales, compartimos muchísimas mas cualidades de las que nos separan… y de hecho, probablemente las cualidades que no tenemos en común, en muchas ocasiones son aquellas por las que el animal demuestra ser más inteligente que el hombre.

En relación a esta última conclusión y para hacer caso a la lección del último post, salgo de la norma que siempre he intentado seguir en este blog a la hora de intentar ser innovadora y dedico las siguientes líneas a hablar de una competencia clásica utilizando un ejemplo igualmente clásico pero no por ello muy conseguido.

La competencia: el Trabajo en Equipo y algunos de sus elementos esenciales como: la solidaridad, la colaboración o el liderazgo.

Y el ejemplo extraído del mundo animal.

Mientras que en el mundo de los humanos seguimos gastando papel, links, tinta y mucho tiempo a dar vueltas sobre el tema de la teoría de los equipos, la solidaridad entre las personas, la cohesión entre compañeros para llegar al éxito, los estilos de liderazgo más efectivos… etc…. nuestros amigos los Gansos hace siglos que nos aventajan con una estrategia impecable de trabajo en equipo, liderazgo y solidaridad entre el grupo para conseguir su objetivo vital de migrar de una punta del planeta a otra.

Estas son las premisas de su perfecto trabajo y más abajo, un bonito vídeo donde se explica al detalle:

  • La ciencia ha descubierto que los gansos vuelan formando una V porque cada pájaro bate sus alas produciendo un movimiento en el aire que ayuda al ganso que va detrás de él. Volando en V la bandada completa aumenta por lo menos un 71% más su poder de vuelo, a diferencia de que si cada pájaro volara solo.
  • Cada vez que el ganso se sale de la formación, siente la resistencia del aire y se da cuenta de la dificultad de volar solo. Por lo anterior, de inmediato se incorpora a la fila para beneficiarse del poder del compañero que va delante.
  • Cuando el ganso que va en cabeza se cansa, se pasa a uno de los puestos de atrás y otro ganso o gansa toma su lugar.
  • Los gansos que van detrás producen un sonido propio de ellos para estimular a los que van delante para mantener la velocidad.
  • Cuando una gansa o ganso enferma o queda herida, dos de sus compañeras se salen de la formación y la siguen para ayudarla o protegerla. Se quedan con ella hasta que esté nuevamente en condiciones de volar o hasta que muera. Sólo entonces las dos compañeras vuelven a la banda o se unen a otro grupo.
  • Parece que cuando compartimos una dirección común y tenemos sentido de comunidad, podemos llegar a donde deseamos más fácilmente y más rápido. Este es el beneficio del mutuo apoyo.


Entre descanso y descanso de este gran evento deportivo por él que nuestro país se paraliza ha captado mi atención este anuncio de cerveza (no podía ser de otra cosa).

En su esencia se halla la antítesis a grandes y ansiadas competencias en numerosos candidatos a puestos de trabajo por parte de grandes compañías como son la Orientación a la Norma o la Aversión al Riesgo. Cada vez mas en el mundo profesional se busca y cultiva al empleado conformista, resignado, autómata… Y de igual forma, el estado ansía una sociedad narcotizada, bajo la sombra de las convenciones sociales, que nunca se salga de la línea.

I must not copy what I see on the Simpson... No debo copiar lo que veo en los Simpsons...

Y lo curioso es que la evolución del ser humano se ha logrado gracias a personajes que precisamente se han salido de esta fila, que se han parado en medio de la corriente para plantearse andar en contra de ella, han partido de cero al pensar que la rutina no es la única opción sino que hay otras alternativas… Personajes que han derrochado:

Falta de orientación a lo convencional.

– Gran desviación de la norma.

– Exceso de iniciativa y ganas de emprender.

– Falta de aversión al riesgo.

Indagando sobre esta marca de cervezas y su actual slogan (Doble o Nada), encuentro de nuevo curiosidades del mundo del marketing; como por ejemplo, que el eslogan invita al bebedor que al pensar en consumir cerveza: o se plantee tomar un par de ellas o que mejor se vuelva a casa sin beber ninguna… Así como, hace un guiño a la clave del tipo de cerveza, su doble sustancia de Malta.

En el mundo del marketing existen otras marcas que basan su concepto de negocio en ofrecer al cliente la llave para salirse de la norma. Barriendo para casa, dejo un ejemplo de ello…muy cercano en mi día a día profesional…

Cuando te encuentres ante dos opciones, lanza una moneda al aire. Funciona, no porque resuelva por ti la pregunta, sino porque en ese segundo en el que la moneda está en el aire súbitamente te das cuenta qué es lo que estás deseando con más fuerza.

Hace pocos meses dediqué un post a explicar por qué creía que la competencia del año 2010 sería la Superación y por primera vez he decidido llevarme la contraria… la competencia del año 2010 no es la Superación sino el Optimismo.

Y esque, una es humana y está expuesta al potente efecto de la opinión de los medios de comunicación y en consecuencia a la opinión de la «masa«; pero nunca es tarde para arrepentirse e intentar borrar frases que escribí en aquel post, y en las que ahora no creo, como:

– «comenzar un año que no va a resultar ser el año más fácil de nuestras vidas»

– «obstáculos económicos o profesionales»

El pesimismo arrastra tristeza y victimismo, la tristeza acompaña al fracaso, el fracaso a un sentimiento de desolación, desolación que paraliza y conlleva bloqueo y el bloqueo te hunde de nuevo en el pesimismo….y de esta forma se sucede esta rueda infernal que puede llegar a conseguir logros tan inauditos como el de no permitir salir a una sociedad de una situación de crisis económica.

El optimismo es un sentimiento de felicidad, felicidad que lleva al éxito, un éxito que compartes con los que te rodean, a los que transmites buenas ideas, ideas optimistas que permitirán a esos otros lograr el éxito de salir del pesimismo.

Y todas estas ideas se materializan en una campaña en mi opinión de Sobresaliente promovida por grandes personajes como Leopoldo Abadía o Juan José Millás…

Un manifiesto al optimismo, la colaboración, el trabajo en equipo, la solidaridad, la empatía, el altruismo, el compromiso… una campaña para generar confianza, para propagar algo que no cuesta dinero ni implica llevar una bandera de un color concreto o cantar un himno… propagar una sensación positiva a la gente infectada por el sentimiendo de la crisis, e invertir el esfuerzo que supone quejarse, en unirse e intentar ayudarse con ideas que quizá a ti no te ayuden pero quizá al de al lado tuyo sí que lo hagan.

Maravillosa la idea de crear la web Estosololoarreglamosentretodos.org y maravillosa las iniciativas como crear el grupo en facebook.

Y de otra página nacida de la inquietud por compartir: Slideshare (banco de presentaciones universal donde cualquiera podemos colgar nuestra presentaciones sean de la temática que sean para ser compartidas por los demás), rescato esta bonita presentación sobre el Pensamiento Felino-Positivo 😉 …. o lo que es lo mismo… El Optimismo que debe conquistar el resto de este año 2010…