Colaborar con arte según Audi y Pilobolus

“Lo mejor del trabajo en equipo es que siempre tienes a otros de tu lado“.
(Margaret Carty)

Despues de abordar varias competencias poco convencionales, me decido por el Trabajo en Equipo, una de las competencias en mi opinión más “explotadas” quizá por la cantidad de ámbitos que abarca: la ciencia, el arte, la educación, los negocios, etc.

En este post no me gustaría parecer reiterativa y volver a recordas las infinitas ventajas del trabajo en equipo, (en la web Equipos de Trabajo se logra una enumeración buena de sus beneficios). Pero sí me gustaría resaltar aspectos que considero esenciales del mismo, lo que convierte un grupo de personas en un equipo, lo que logra pasar del 1+1 al 2. Nueva Generación en la Formación nombró alguno en su post: la Cooperación, la Coordinación y la Colaboración.

Según la Wikipedia la coordinación consiste en disponer un conjunto de cosas o acciones de forma ordenada, con vistas a un objetivo común.

El escritor Evan Rosen en su libro “La cultura de la colaboración” ya indica la cantidad de tareas que mueven el engranaje del mundo actual gracias al motor de la colaboración: “Atletas, chefs, cirujanos, políticos, emprendedores y hasta pilotos de Fórmula 1 se convierten en estrellas. Aunque en realidad en un restaurante participan chefs, cocineros, asistentes, camareros y demás personas. Y el cirujano se vería en serios problemas si no contara con el anestesista y los enfermeros…”.

Si existen disciplina artísticas donde imperen la colaboración entre un equipo por alcanzar el objetivo común de hacer disfrutar al público, esas son la danza y el teatro. En este sentido la compañía Pilobolus lo consigue con mayor mérito si cabe por utilizar unos sencillas ingredientes (nueve bailarines y sus respectivas sombras) para como resultado obtener hermosas y complejas historias.

La compañía, fundada en Estados Unidos en 1971 y hace dos años se encargaron de la apertura de la gala de los Oscar con un espectáculo que imitaba las siluetas de las películas nominadas. Ante el éxito del montaje, les llegaron varios encargos para publicidad (un anuncio de Volkswagen y otro de BBVA). Hasta el 4 de octubre estuvieron en Madrid, mostrando su show: Shadowland (lástima haberlo perdido, la próxima vez será!). Afortunadamente siempre nos queda el recurso de youtube.

Cuelgo uno de los vídeos publicitarios que más me han gustado a la hora de representar la competencia: Trabajo en Equipo (Colaboración) y el trailer del espectáculo Shadowland:

Y utilizo otro espectacular anuncio nombrado por Javier Cerezo en su blog, que habla de utilizar combinación o colaboración inteligente no de figuras humanas sino de piezas de coche. Si quereis saber mas sobre la original y lograda campaña publicitaria de Audi visitar este post.

 

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Visionar Imágenes Globales

 “Visión es el arte de ver las cosas invisibles” Jonathan Swift

Para seguir definiendo esta competencia, retomo el hilo de usar las imágenes para explicar metaforicamente qué es tener una Visión Global.  Antes de ello, comentar que para mí se trata de la competencia más “elitista”, aquella imprenscindible en los cabezas pensantes o líderes en cualquier entorno: desde el director general de una gran multinacional al ama de casa que sostiene un hogar con varias personas a su cargo, pasando por ser igualmente una competencia crucial para un entrenador de un deportista de élite, etcétera.

Para cualquiera de ellos, alcanzar sus objetivos, implica irremediablemente la toma de conciencia de todas las personas que de él dependen (sus necesidades, deberes y obligaciones…),  el contexto en el que se encuentran,  el presente, pasado y  previsible futuro de su situación,… y en función de todo esto obtener un punto de vista lo más objetivo posible que guíe su toma de decisiones.

Utilizando el recurso de la imagen, me parece una manera sencilla de explicar esta competencia con el recurso utilizado para dar cierre en las Noticias de Cuatro. Podemos decir que aquel con un nivel alto en Visión Global es aquel que alcanza a ver la imagen por completo y por tanto el contexto, las causas, consecuencias…. mientras que aquel con baja Visión Global se queda en  la relatividad de la imagen parcial que los periodistas muestran al principio:

Y el mejor vídeo, aquel que habla de sonrisas infantiles en Campamentos de Refugiados. Unas sonrisas preciosas que nos permitirían sonreir a nosotros también, si no pusiésemos en marcha nuestra Visión Global para comprobar que el escenario de las imágenes no son dignas de sonrisas por parte de los espectadores. Un entorno desolado por la pobreza, el hambre, la tristeza de estar encerrados en un trozo de tierra que no es el suyo, con medios precarios para subsistir…

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El poder de las imágenes

“Los gestos se apoderan de lo que podemos sentir”

Me confieso ser una amante seguidora del universo de la publicidad, desde aqui animo a visitar el interesante blog ideacreativa y todos sus enlaces. La publicidad analizada con detalle resulta una fuente inacabable de ejemplos en materia de competencias.

En los inicios de esta andadura, ya hablé de un anuncio en el que para mí se reflejaba perfectamente una niña protagonista del mismo por su alto nivel en la competencia Diversidad.

Esta vez, practicamente por casualidad, me he topado con otro ejemplo publicitario de la competencia estrella de este post: la comunicación no verbal. Se trata esta vez de un anuncio en formato visual que invadió numerosas marquesinas de autobuses madrileños:

Desafortunadamente, no me ha sido posible encontrar el resto de imágenes que se utilizaron en estos carteles con diferentes personas pero con un mismo fin: mostrar la imagen de un mismo sujeto con el mismo peinado, la misma vestimenta, postura, peinado… pero algo diferente: su expresión emocional.

El psicólogo Albert Mehrabian, promulgó la discutida regla sobre la importancia en porcentaje en los diferentes elementos comunicativos a la hora de interpretar una información: el 7% de la información se atribuye a las palabras, mientras que el 38% se atribuye a la voz (entonación, proyección, resonancia, tono, etc) y el 55% al Lenguaje corporal (gestos, posturas, movimiento de los ojos, respiración, etc).

Ante detractores, Albert supo matizar en su pagina web:

Total Liking = 7% Verbal Liking + 38% Vocal Liking + 55% Facial Liking: Please note that this and other equations regarding relative importance of verbal and nonverbal messages were derived from experiments dealing with communications of feelings and attitudes (i.e., like-dislike). Unless a communicator is talking about their feelings or attitudes, these equations are not applicable. Also see references 286 and 305 in Silent Messages — these are the original sources of my findings.

También pertenece a la relativa actualidad, una noticia que demuestra la importancia de esta competencia en ámbitos tan serios como es la Justicia.

Hasta el juez Bermúdez conoce el secreto de la comunicación no verbal tal y como desveló en su explicación a la interrogada: “Viendo su rostro, yo puedo ver si me miente o no, si le sorprende alguna pregunta o no”.

Churchill, Hitler, Bill Gates… ¿qué persona no conoce el poder de su lenguaje no verbal?…

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Cambios son Oportunidades

Oportunidades para seguir creciendo y hacer brotar hojas nuevas…

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