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Posts Tagged ‘Adaptacion’

Comparto mes de cumpleaños con ella, algo que me enorgullece… no todo el mundo puede decir que comparte los rasgos zodiacales de una de las figuras, hoy por hoy, reconocidas en el mayor número de rincones del globo terráqueo. 

Aunque sólo dure unos segundos, en esta entrevista como en otra cualquiera que ofrecería Marilyn en los breves años de su estelar vida, se muestra directa y franca a la hora expresar sus convicciones. A pesar de morir joven, recorrió un camino largo hasta llegar a la fama, comenzando por una infancia de brazos en brazos, con duras experiencias de abusos por parte de alguien  mas en esa interminable lista de tutores. 

Todos estos duros avatares como condicionantes en la vida de Norma Jean, no la impidieron alcanzar la cumbre del éxito y alzarse con el título de ser el icono sexual mundial por el resto de la historia. Icono sexual y algo más… 

Escuchando sus entrevistas, consigues abstraerte de esa perfecta imagen física para descubrir una mujer con una personalidad firme y luchadora, con claros dogmas en su forma de pensar, la mayoría de los cuales giran en torno a su empeño por ser genuina y libre en un mundo lleno de tantas complicaciones para una mujer con inquietudes como lo era el mundo de los años 50. 

  

  

 

  

 

  

 

  

Tan sólo se necesita echar un vistazo a los entrañables aunque poco graciosos carteles publicitarios para recordar el papel que se le otorgaba a la mujer en aquella sociedad. 

"Asi que cuanto más duro trabaja una esposa, más guapa parece"

 

  

"Fue alguna vez un carro tan manejable, o una fiesta tan sencilla!"

 

"No te preocupes querida, al menos no quemaste las cervezas"

 

"Quieres decir que hasta una mujer puede abrirlo?"

 

"Por favor,... deja a tu esposa entrar al salón!"

 

"Si tu esposo alguna vez se enterara..."

 

Resulta admirable que la misma persona que movía en masa a la sociedad de los años 50, se permitiese el lujo de difundir en sus entrevistas mensajes tan contrarios a ese concepto de mujer sumisa, dependiente y condenada a vivir la vida que su marido en casa le imponía. 

Marilyn Monroe, la rubia más llamativa de Hollywood murió un 5 de agosto de 1962 aún todavía por causas no confirmadas. Y aunque muriese sentimentalmente infeliz, yo prefiero pensar que murió satisfechamente convencida de haber conseguido siempre ser fiel a sus convicciones y maneras de pensar. 

El director Lee Strasberg, encargado de dedicarle unas últimas palabras de despedida en su funeral, describe de una forma muy original esa cualidad propia de Marilyn que mezcla la rebeldía con la capacidad de adaptación, clave de su éxito:«No puedo decirle adiós a Marilyn, nunca le gustaba decir adiós. Pero, adoptando su particular manera de cambiar las cosas para así poder enfrentarse a la realidad, diré ‘hasta la vista’. Porque todos visitaremos algún día el país hacia donde ella ha partido. 

En esta escena de la bonita película de Julia Roberts “La sonrisa de Mona Lisa“, se refleja claramente ese concepto al que estaba avocado la mujer de los 50 y que tanto transgredía Marilyn con su forma de pensar: 

 

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“Me gusta cambiar, no me gusta ser siempre la misma, me gusta reinventarme” Madonna

El segundo ejemplo, algo bastante más sofisticado, no puede ser otro sino el de Louise Veronica Ciccone, ciudadana americana nacida de un ingeniero italiano y una ama de casa francocanadiense.  Es ley universal que con el devenir de los tiempos los artistas decaigan, se marchiten o simplemente se sucedan unos a otros; y como en toda regla debe existir una excepción, que en este caso lo representa ella.

Aterrizada a los 22 años en pleno Times Square con 35 dólares, mas de 25 años despues se mantiene en la cresta de la ola manteniendo sobre su cabeza la divina corona de Reina del Pop. Y su clave: la capacidad de reinventarse década tras década, marcando tendencias siempre adaptadas a las inquietudes de su entorno.

 

¿Evolucion o Revolución?

  En los años 80 adopta un estilismo punk con medias de red, guantes de encaje y derroche de sexualidad y desfachatez que la sociedad americana ansiaba recuperar. La fórmula le funciona y cada vez se aproxima mas a la controversia en temas sexuales y se mimetiza con la imagen Marilyn Monroe que la sociedad adulta anhela. Mas tarde aprovecha sus rasgos italianos y decide acercarse a la cultura latina de la mano de creencias cristianas sin perder sus matices provocadores escogiendo una rompedora imagen para su gira. Alcanza un cenit del que poco a poco va descendiendo adoptando por épocas una imagen más cercana a filosofías orientales cada vez mas de moda entre la sociedad occidental; y musicalmente hablando, renueva su repertorio constantemente bien con ritmos electrónicos, bien con ritmos hiphoperos escuchados en cualquier ipod de adolescente que se precie hoy en día. 

 Madonna es un camaleón que se confunde con los colores y las ondas musicales de cada etapa renovando su imagen, su estilo, su música y a veces da la impresion que hasta su vida personal.

Y sin embargo, profundizando en su producto (como ocurre con este último vídeo) se llega a la conclusión de que consigue ser fiel a unos valores y un compromiso con la sociedad.

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“Cuando ya no somos capaces de cambiar una situación, nos encontramos ante el desafío de cambiarnos a nosotros mismos” Victor Frank

Y como viene siendo habitual concluyo con esta competencia con dos ejemplos ilustrativos de a pie, después de haber sobrevolado teorías evolutivas, repasado paradigmas sobre flexibilidad aplicadas al management, etc. describiré lo que para mí resultan dos personificaciones de Flexibilidad que actualmente pisan la Tierra.

Ambos personajes comparten una visión clara de sus objetivos, una constancia admirable por no desistir en alcanzarlos y sobre todo, lo que ahora me interesa resaltar, una capacidad altísima para adaptarse a las circunstancias que le sobrevienen por el camino, amoldarse a las necesidades del entorno y

El primero, mi admirado Bernardo Hernandez. Echando un vistazo a su último post “Una de las mías” relata punto por punto una verdadera demostración de aventura fruto de su flexibilidad y su capacidad de adaptarse ante una situación adversa.

 

  • Situación adversa  la pérdida de un avión, por culpa de una azafata inflexible (dicho sea de paso) 
  • Fruto de flexibilidad cambiar la alternativa de avión por un taxi para nada mas y nada menos que cruzar media Europa.
  • Objetivo llegar a tiempo a la conferencia
  • Resultado → un largo camino con rueda reventada incluida, paradas de rigor en aduanas y de nuevo, Bernardo lo consigue.

Al igual que el renacuajo necesitó desarrollar ancas para salir del estanque haciendo de su vida una existencia más duradera y en definitiva, alcanzar la supervivencia adaptándose al entorno de la superficie. Bernardo adaptó su medio de transporte al terrestre para conseguir la meta de cumplir un compromiso.

Y en la esencia de ambos, flexibilidad para lograr el éxito.

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“La inteligencia es la función que adapta los medios a los fines” Nicolai Hartmann

Y continuo hablando de flexibilidad, interpretándola como sinónimo de adaptación, y sin perder el hilo de las teorías evolucionistas.

Esta vez hablaré de una teoría más actual que la de Darwin, y desarrollada por el cántabro Pablo Herrero Ubalde. Pablo hace un símil para mí muy acertado de la Selección Natural aplicado a las organizaciones. Viene resumido en este impactante vídeo al que recomiendo observar en detalle, sobre todo, a partir del segundo minuto, donde se desvela la competencia crucial para la supervivencia de la especie.

Me parece una descripción tan exquisita de la realidad no sólo a nivel de imágenes, sino también a nivel de palabras que transcribo los subtítulos:

“Algunos quisieron ver en la naturaleza, un lugar llena de peligros, donde dominar la ley del más fuerte…pero la verdad es que todo empezó como una historia de amor y de cooperación.

Existían unas células, las procariotas, que poseían estructura, pero carecían de núcleo…a las células eucariotas les pasaba exactamente lo contrario…

Así que en vez de destruirse, optaron por la estrategia de darse la una a la otra, de lo que carecían creándose las primeras formas de vida en el mar.

El origen de la vida y aprendieron a moverse y a mirar

Emprendedores con una mirada apreciativa hacia el cambiante entorno, decidieron salir fuera del agua y adaptarse.

Algunos aún hoy viven entre nosotros.

Pero un día un asteroide impactó contra la tierra y el mundo quedó envuelto en llamas. Todo tuvo que empezar de cero, una nueva era…No sobrevivieron los más fuertes, ni siquiera los más inteligentes. Aquellos que supieron dar sentido a sus acciones y generar nuevos contextos, encontraron su oportunidad. Un lugar hecho a medida de los mamíferos y sus complejas redes sociales. Empatía, colaboración y flexibilidad, eran algunas de sus  capacidades más valiosas. Surgieron organizaciones complejas y la evolución premió aquellas donde la relación estaba por encima de todo.

El aprendizaje social y la transmisión de conocimientos eran sus fortalezas. La innovación y la inteligencia sus puntos fuertes. Habían surgido los primates… unos seres excepcionales con formas sofisticadas de cooperación y competición. El liderazgo, la motivación o la resolución de conflictos, … no son asuntos nuevos en la historia del ser humano.

Las organizaciones, al igual que otros organismos vivos están sujetas a las leyes de la selección natural.”

¿Quién dice ahora que el ser humano es la especie dominante sobre la Tierra? yo lo dudaría comprobando que , mientras que todavía hay personas rígidas y tercas en el día a día que lo único que logran es frustración,  muchas especies animales desde hace millones de años son mas felices que una lombriz (nunca mejor expresado) gracias a que en seguida descubrieron la competencia clave:  la Flexibilidad.

 

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“Gracias a la Selección Natural han sobrevivido ustedes mas de 10 años” Darwin

Y tanto hablar de Diversidad me despertó el interés por cambiar la dirección de mi brújula particular en busca de otra competencia muy relacionada a ésta: la Flexibilidad o Capacidad de Adaptación.

En mi organización: capacidad de adaptarse y trabajar eficazmente en distintas situaciones y entornos de cambio e incertidumbre; para la RAE: acomodarse o ajustarse a otra cosa .

¿Quién es quién?

¿Quién es Quién?

Y después de estar todo el fin de semana dándole vueltas, he encontrado el rastro más antiguo de una competencia que hasta ahora había hallado. Tan antiguo que la primera evidencia aparece sobre la Tierra hace millones de años, nada más y nada menos que con el origen de las especies.

Recuerdo que el 12 de febrero fue el 2º Centenario del nacimiento de Darwin,  a la vez que se cumplían 150 años de su publicación: “El Origen de las Especies“.  Con el desarrollo de su teoría de Selección Natural el naturalista inglés afirmaba que las adaptaciones son mecanismos que permiten a los organismos mantener  las características más adecuadas para su supervivencia en el medio ambiente en el cual habitan.

 

Tal y como se extrae de la wikidefinición de Especialización, éste es el concepto contrario a la flexibilidad, ya que de hecho, es precisamente la falta de esta característica lo que ha permitido al Homo Sapiens llegar a nuestros dias: su falta de especialización y su buena adecuación a muy diversas condiciones ambientales.

 

Y volviendo a tiempos más cercanos he recordado un sketch protagonizado por uno de esos genios fugaces a los que pudimos disfrutar a través de la pantalla en blanco y negro. Y lo traigo a colación por su exquisita manera de describir la importancia de tener capacidad de adaptación; aislaros del mundo durante 38 segundos  y disfrutarlo:

 

 

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