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Archive for the ‘Cine’ Category

Tolerar, compadecerse, ayudar, motivar, buscar la felicidad de las demás personas a pesar incluso de que ello suponga un esfuerzo o sufrimiento pasajero para sí mismo… la Bondad es una competencia que abarca innumerables conductas observables en las personas que se caracterizan por ser bondadosas.

Muchas películas infantiles como la reciente “Gru, Mi villano favorito” o la pasada “Monstruos S.A.” predican la infelicidad que conlleva la maldad y el triunfo que siempre acompaña a la bondad, y casi siempre son los niños los que a través de su humildad e inocencia hacen a los malvador aprender la lección.

Más tarde, en el mundo adulto estos mensajes se desvirtuan, y no queda tan clara esa relación tan directa entre bondad y éxito. Quino con su maravilloso y realista sentido del humor puso en boca de Mafalda lo dificil que resulta encontrar autèntica bondad en nuestro mundo actual:

Gobernantes poco bondadosos

paises poco bondadosos

Países poco bondadosos

Bondadosos Derechos Humanos incumplidos

"-¿usted es bueno Don Policia?... -Todos los policias somos buenos... - Empiezo a comprender como funciona la bondad"

Afortunadamente en este mundo adulto tenemos ejemplos de profesiones en los que la selección de sus empleados se basan única y exclusivamente en la Bondad. Y no se trata de la profesiones tan importantes como juez, policía, gobernante… quizá por que estas profesiones están condicionadas por la imposición de una justicia ciega que a menudo perjudica a gente inocente.  

 Las personas voluntarias, destancan por su bondad, trabajan interesadas en ayudar a los más desfavorecidos, dedicar su tiempo, conocimiento, dinero, vacaciones y hasta su vida entera a ayudar a gente que lo necesita. Y lo hacen sin necesidad de una vocación religiosa, tan sólo con una motivación humanista y sobre todo, muy humana.

Gandhi, Teresa de Calcuta, Vicente Ferrer… son grandes iconos que representan la figura de la bondad, pero en la sombra quedan millones de personas que siguen soportando la bandera de trabajar con la competencia de ayudar a los demás sin necesidad de obtener nada mas alla que su felicidad a largo plazo, a cambio. 

Hace algunos años una muy buena amiga voluntaria tras volver de un viaje a Sudamérica con Ayuda en Acción me explicó una de las características que demuestra la especial bondad de un voluntario diciéndome con sus palabras que no acudió a llevar comida sino a enseñar a cultivar a esa gente necesitada.

Para terminar bonitos vídeos que recuerdan algunos de los objetivos de esta gente voluntaria, solidaria y bondadosa.

 





 

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Comparto mes de cumpleaños con ella, algo que me enorgullece… no todo el mundo puede decir que comparte los rasgos zodiacales de una de las figuras, hoy por hoy, reconocidas en el mayor número de rincones del globo terráqueo. 

Aunque sólo dure unos segundos, en esta entrevista como en otra cualquiera que ofrecería Marilyn en los breves años de su estelar vida, se muestra directa y franca a la hora expresar sus convicciones. A pesar de morir joven, recorrió un camino largo hasta llegar a la fama, comenzando por una infancia de brazos en brazos, con duras experiencias de abusos por parte de alguien  mas en esa interminable lista de tutores. 

Todos estos duros avatares como condicionantes en la vida de Norma Jean, no la impidieron alcanzar la cumbre del éxito y alzarse con el título de ser el icono sexual mundial por el resto de la historia. Icono sexual y algo más… 

Escuchando sus entrevistas, consigues abstraerte de esa perfecta imagen física para descubrir una mujer con una personalidad firme y luchadora, con claros dogmas en su forma de pensar, la mayoría de los cuales giran en torno a su empeño por ser genuina y libre en un mundo lleno de tantas complicaciones para una mujer con inquietudes como lo era el mundo de los años 50. 

  

  

 

  

 

  

 

  

Tan sólo se necesita echar un vistazo a los entrañables aunque poco graciosos carteles publicitarios para recordar el papel que se le otorgaba a la mujer en aquella sociedad. 

"Asi que cuanto más duro trabaja una esposa, más guapa parece"

 

  

"Fue alguna vez un carro tan manejable, o una fiesta tan sencilla!"

 

"No te preocupes querida, al menos no quemaste las cervezas"

 

"Quieres decir que hasta una mujer puede abrirlo?"

 

"Por favor,... deja a tu esposa entrar al salón!"

 

"Si tu esposo alguna vez se enterara..."

 

Resulta admirable que la misma persona que movía en masa a la sociedad de los años 50, se permitiese el lujo de difundir en sus entrevistas mensajes tan contrarios a ese concepto de mujer sumisa, dependiente y condenada a vivir la vida que su marido en casa le imponía. 

Marilyn Monroe, la rubia más llamativa de Hollywood murió un 5 de agosto de 1962 aún todavía por causas no confirmadas. Y aunque muriese sentimentalmente infeliz, yo prefiero pensar que murió satisfechamente convencida de haber conseguido siempre ser fiel a sus convicciones y maneras de pensar. 

El director Lee Strasberg, encargado de dedicarle unas últimas palabras de despedida en su funeral, describe de una forma muy original esa cualidad propia de Marilyn que mezcla la rebeldía con la capacidad de adaptación, clave de su éxito:«No puedo decirle adiós a Marilyn, nunca le gustaba decir adiós. Pero, adoptando su particular manera de cambiar las cosas para así poder enfrentarse a la realidad, diré ‘hasta la vista’. Porque todos visitaremos algún día el país hacia donde ella ha partido. 

En esta escena de la bonita película de Julia Roberts “La sonrisa de Mona Lisa“, se refleja claramente ese concepto al que estaba avocado la mujer de los 50 y que tanto transgredía Marilyn con su forma de pensar: 

 

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En mi última visita al cine, tuve el privilegio de disfrutar de nuevo de una película infantil, con sus buenas raciones de escenas de humor destornillante y comentarios en vivo de criticos cinéfilos llenos de inocencia y sinceridad.

De “Cómo entrenar a tu dragón” extraje dos conclusiones principales:

– Que los seres (Personas o Dragones) discapacitados, pueden y llegan a ser personas tanto o más valiosas que las personas que gozan de todas sus capacidades al 100%.

– Que entre humanos y animales, compartimos muchísimas mas cualidades de las que nos separan… y de hecho, probablemente las cualidades que no tenemos en común, en muchas ocasiones son aquellas por las que el animal demuestra ser más inteligente que el hombre.

En relación a esta última conclusión y para hacer caso a la lección del último post, salgo de la norma que siempre he intentado seguir en este blog a la hora de intentar ser innovadora y dedico las siguientes líneas a hablar de una competencia clásica utilizando un ejemplo igualmente clásico pero no por ello muy conseguido.

La competencia: el Trabajo en Equipo y algunos de sus elementos esenciales como: la solidaridad, la colaboración o el liderazgo.

Y el ejemplo extraído del mundo animal.

Mientras que en el mundo de los humanos seguimos gastando papel, links, tinta y mucho tiempo a dar vueltas sobre el tema de la teoría de los equipos, la solidaridad entre las personas, la cohesión entre compañeros para llegar al éxito, los estilos de liderazgo más efectivos… etc…. nuestros amigos los Gansos hace siglos que nos aventajan con una estrategia impecable de trabajo en equipo, liderazgo y solidaridad entre el grupo para conseguir su objetivo vital de migrar de una punta del planeta a otra.

Estas son las premisas de su perfecto trabajo y más abajo, un bonito vídeo donde se explica al detalle:

  • La ciencia ha descubierto que los gansos vuelan formando una V porque cada pájaro bate sus alas produciendo un movimiento en el aire que ayuda al ganso que va detrás de él. Volando en V la bandada completa aumenta por lo menos un 71% más su poder de vuelo, a diferencia de que si cada pájaro volara solo.
  • Cada vez que el ganso se sale de la formación, siente la resistencia del aire y se da cuenta de la dificultad de volar solo. Por lo anterior, de inmediato se incorpora a la fila para beneficiarse del poder del compañero que va delante.
  • Cuando el ganso que va en cabeza se cansa, se pasa a uno de los puestos de atrás y otro ganso o gansa toma su lugar.
  • Los gansos que van detrás producen un sonido propio de ellos para estimular a los que van delante para mantener la velocidad.
  • Cuando una gansa o ganso enferma o queda herida, dos de sus compañeras se salen de la formación y la siguen para ayudarla o protegerla. Se quedan con ella hasta que esté nuevamente en condiciones de volar o hasta que muera. Sólo entonces las dos compañeras vuelven a la banda o se unen a otro grupo.
  • Parece que cuando compartimos una dirección común y tenemos sentido de comunidad, podemos llegar a donde deseamos más fácilmente y más rápido. Este es el beneficio del mutuo apoyo.


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Cuando nosotros peleamos, tenías la mirada del tigre, hombre, la fiereza.

Ahora debes recuperarla, y para recuperarla debes regresar al principio

así comienza el resurgimiento de este importante personaje en mi infancia y el comienzo del videoclip de una de las canciones que mas me recuerdan a mi padre de joven…

En este punto nos encontramos ahora, en el punto de comenzar un año que no va a resultar ser el año más fácil de nuestras vidas pero quizá, sí será el año de la Superación.

Existen muchas claves para conseguir lograr esta Superación, entre ellas, está la de relativizar los obstáculos económicos o profesionales propios, observando cómo otras personas han superado otro tipo de obstáculos infinitamente más importantes que los nuestros:

Y para terminar en clave de humor, superar como consigue superarse este avispado ratón (recomiendo observar el vídeo hasta el final y con el audio encendido, por supuesto):

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Inmersos en la época de los balances y las conclusiones, me he puesto manos a la obra en determinar aquellos protagonistas del año 2009. Tratando de identificar aquella competencia que les ha permitido precisamente éso, ser, (para bien o para ,o mejor dicho, por exceso o por defecto de la competencia en cuestión), las personas Clave de este año que finaliza.  Éste ha sido el resultado de mi trabajo…


ALTRUISMO

Más de 2,5 millones de personas del país asiático tienen una existencia menos tortuosa gracias a todos los hospitales, escuelas, casas, pozos, caminos… construidos por este hombre que entregó su vida a los pobres. El19 de junio de 2009 el Salvador de Anantapur cesó en la labor que comenzó hace 40 años, afortunadamente, su viuda y su hijo garantizan su legado.


AUTOCONFIANZA

Vivió una historia fantástica de éxitos musicales sin precedentes, que desgraciadamente no le permitió deshacerse del lastre de una amarga infancia. Innumerables operaciones estéticas o una personalidad extremadamente extravagante, son sólo dos de la infinidad de evidentes signos de autoconfianza que el 25 de junio de 2009 le llevó a abandonar este mundo.

RELACIONES INTERPERSONALES

Fue en una película menor de Woody Allen, Vicky Cristina Barcelona, pero no importó para que Penélope Cruz y su personaje María Elena, ganaran el Oscar a la mejor actriz de reparto en febrero de 2009, la primera estatuilla para una intérprete española.Sin poner en tela de juicio sus dotes interpretativas, resulta muy destacable la capacidad de la actriz para tejer relaciones satisfactorias con los productores americanos y ejercer de relaciones públicas con amistades convenientes en la meca del cine americano (Tom Cruise, Matthew Mcconaughey, Adrien Brody, Salma Hayek, Scarlet Johansson, Kate Winslet, Bono…son sólo algunos de sus “contactos”).

HABILIDADES SOCIALES

La trilogía de Stieg Larsson revolucionó el mercado literario del verano de 2009. Nos enganchó a numerosos lectores con una desenfrenada cadena de sucesos injustos en la vida de este personaje. Como consecuencia, una extravagante personalidad que destaca tanto por su elevada orientación a objetivos como por su gran falta de habilidades sociales. Aunque resulte inusual en heroínas cinematográficas, como apunto Jose Miguel en su comentario, quizá todas las personas envidiemos la clave del éxito de Lisbeth : su gran aversión hacia las relaciones sociales y su desconfianza en las instituciones públicas.

Continuará…

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Un grupo de chimpancés asiste desolado a la imagen que ocurre ante sus ojos. Es Dorothy, una de sus compañeras de grupo. Un hombre carga la carretilla en la que yace su cuerpo tapado con una sábana. Una mujer, de espaldas a la cámara, sujeta su rostro tranquilo. Es la fotografía de su entierro, publicada en el número de noviembre de la revista National Geographic. Una imagen que ha corrido por internet, televisiones y diarios digitales. Una repercusión que ha obligado a explicar su historia. Un cazador mató a su madre. Pasó 25 años atada con una cadena en un parque de atracciones. Fue rescatada y trasladada a un centro, donde crió a un chimpancé huérfano y pasó a formar parte de un grupo, una familia. Esa que ahora la mira en un solemne silencio

Así ha sido, he perdido ya la cuenta de las veces en que el reino animal me ha sugerido un ejemplo de excelencia competencial, en todo caso, me ha vuelto a ocurrir con la competencia de la que comencé hablando en el anterior post.

Para nuestro consuelo la familia de los chimpancés se supone que es un eslabón que no nos queda tan lejano dentro de la cadena de las especies. Lo que ayuda a pensar que algún día despertará en todos los seres humanos sin excepción, el gen que active nuestra competencia del Respeto y la admiración hacia los ancianos.

Recomiendo leer la interesante publicación en el blog de la fotógrafa que retrato tan conmovedora imagen. En él, entre otras cosas, se cuenta que “Algunos chimpancés se mostraron agresivos; otros, frustrados. Pero quizá la reacción más asombrosa fue un silencio casi palpable. Si uno conoce a los chimpancés sabe que son cualquier cosa menos criaturas silenciosas”.

 

Como es habitual, cuando me quejo de la ausencia de una competencia importante para nuestro día a día, insisto en la necesidad vital de inculcarla en la sociedad desde abajo, en aquellos que serán sus futuros miembros. Y que mejor fuente de aprendizaje para los niños hoy en día que la televisión. En su estreno, tuve el placer de ver en el cine la película producida por Pixar titulada UP, la historia de un anciano gruñón y un optimista niño explorador.

El Sr. Frederiksen, reencarna el prototipo de persona mayor, solitaria y cansada que espera sentado en su mecedora el tiempo pasar, hasta que el pequeño Russell con su espíritu emprendedor y jovial se cruza en su camino y tras divertidas peripecias fortuitamente logra nada mas y nada menos que hacerle volver a luchar por conseguir cumplir el sueño de su vida. Durante toda la película, se realizan guiños por parte del niño protagonista al respeto hacia su longevo compañero, con alabanzas y gestos de admiración; reclamándole su útil ayuda y sabiduría para superar los retos a los que se enfrentan para alcanzar la Catarata Paraíso

Cuelgo dos vídeos sobre la película, el primero de ellos su divertido trailer, el segundo la preciosa aunque triste parte que se emite al principio, haciendo un recorrido por la historia o mejor dicho, “El Viaje en Tren” del Sr. Frederiksen.

Haciendo acopio de la empatía de la que hablé hace poco, espero que todos pensemos en la historia que hay detrás de todos los ancianos a los que tengamos el placer de conocer, para así hacer brotar nuestra competencia de Respeto y Admiración a ellos y a su sabiduría.

 

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“La memoria es una gran traidora”. Anais Nin

Lisbeth Salander, la protagonista de la saga Millenium, engloba competencias a cual mas admirable y peculiar. Es el fruto de combinar en una cocktelera ingredientes tales como: Millenium

  • dura personalidad
  • afán luchador
  • impulsividad desinhibida
  • obstinación por alcanzar sus objetivos vitales
  • poco convencionalismo en gustos estéticos
  • resistencia al estrés y el sufrimiento
  • ingenio e inteligencia
  • espíritu justiciero y vengativo
  • pocas habilidades sociales, etc.

…el resultado: una punk-hacker intrépida protagonista de una saga de aventuras casi adictiva para todos aquellos que todavía no se hayan decidido por una lectura a la sombra del calor veraniego.

Haciendo zoom sobre una de esas cualidades, Lisbeth cuenta con una fotográfica memoria; pero, como en la historia se demuestra,  esta cualidad a diferencia de lo que se pueda pensar a simple vista no tiene por qué ser algo positivo o que directamente implique el éxito.

Encuentro el ejemplo en otra historia de ficción, pero esta vez basado en un personaje real, Kim Peek . La vida de esta persona inspiró la famosa película de Rain man. Kim posee una de las memorias más increibles del mundo, siendo capaz  por ejemplo a la hora de ponerse ante un libro: en menos de 10 segundos leer dos páginas,  memorizar una página distinta con cada ojo e (increiblemente!), almacenar su contenido de manera exacta en su cabeza. Os dejo un vídeo resumen colgado en youtube sobre Kim que habla de sus logros y sus fracasos, y recomiendo ver la serie-documental titulada The Real Rain Man:

La explicación de este fenómeno, desgraciadamente la tiene el síndrome que Kim posee, el Síndrome de Savant o del sabio, el cual permite poseer capacidades casi sobrehumanas en un campo concreto y sin embargo, deficiencias físicas, sociales o intelectuales en otros igualmente importantes. Por ejemplo, Raymond el personaje que encarna Dustin Hoffman en la película , tenía graves dificultades para relacionarse con otras personas, no era capaz de abotonarse una chaqueta y ni siquiera, a pesar de su enorme memoria no podía establecer relaciones lógicas entre aquello memorizado.

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