Feeds:
Entradas
Comentarios

Posts Tagged ‘Oportunidad’

“Cemento fresco”, “esponjas arrojadas al mar”… hay muchas formas de definir a los niños refiriéndose a  su enorme capacidad de absorber conocimientos y aprender cualquier nueva habilidad, destreza, conducta o valor.

Gracias a esta asombrosa capacidad de aprendizaje no nos sorprende leer noticias como esta:

Aunque científicamente los estudios en psicología cognitiva demuestran que el ser humano hasta el mismo día de su muerte sigue aprendiendo, el cerebro de una persona hasta los 14 años es más receptivo por la curiosidad que todo a su alrededor despierta en él. Y son todos esos conocimientos, valores, conductas adquiridas en este tiempo las que quedan grabadas en el cerebro con mas fuerza, tan sólo observando…

Aunque hoy los nativos  digitales, actuales niños de 0 a 14 años resultan muy poco representativos en porcentaje (menos del 20% de la población total), económicamente son más poderosos que nunca por la influencia que ejercen en el poder de compra de sus familias, por su experto dominio de herramientas tan sofisticadas como potentes como son las nuevas tecnologías y por su importancia futura al incorporarse al mercado laboral y tener en sus manos el poder de dirigir a esa sociedad bajo la que ahora quedan a la sombra.

La curva de aprendizaje es rápida y demuestra que tras observarnos varias veces un niño ya ha captado la esencia de una acción que quedará grabada para siempre en su mente, así mismo esta curva explica que hace falta que el niño intente unas cuantas veces  hacer algo que le enseñamos, para que enseguida lo sepa hacer incluso de forma mas perfecta y complicada a como lo hacemos los adultos.

Si sumamos la dinámica de esta curva con las características de la Generación ZGeneración Digital, la conclusión es sencilla:

– mejor no dejar escapar cualquier oportunidad para darles buen ejemplo.

– mejor ser rápidos en darles una respuesta.

– nunca pensar que ellos también tienen mucho de lo que hacernos aprender.

 

La generación del “AHORA” os observa, la generación del “AHORA” aprende, la generación del “AHORA”  decide.

 

Read Full Post »

Comenzar el 2011 con…

OPTIMISMO

….CAMBIANDO A UN PARADIGMA POSITIVO DE LA REALIDAD…

…CON LA ESPERANZA DE QUE LAS COSAS PASARÁN SÓLO PARA IR A MEJOR

…CON EL AFÁN DE BUSCAR NUEVAS OPORTUNIDADES PARA SONREIR

…CON LA ILUSIÓN DE QUE SIEMPRE HAY UNA SOLUCIÓN PARA CUALQUIER PROBLEMA….

…CON EL CONVENCIMIENTO DE QUE :

 HAY RAZONES PARA CREER EN UN MUNDO – Y EN UN AÑO – MEJOR… 

 

Por cada tanque que se fabrica en el mundo, se fabrican 131.000 peluches.

Por cada Bolsa de Valores que se desploma, hay 10 versiones de “What a wonderful world”

Por cada persona corrupta, hay ocho mil donando sangre.

Por cada muro que existe, se ponen 200.000 alfombras de “Bienvenido”.

Mientras un científico diseña un arma nueva, hay 1 millón de mamás haciendo un pastel de chocolate.

En el mundo se imprime más dinero de Monopoly que dólares.

Hay más vídeos divertidos en internet, que malas noticias en todo el mundo.

AMOR tiene más resultados en Google que MIEDO.

Por cada persona que dice que todo va a estar peor, hay 100 parejas buscando un hijo.

Por cada arma que se vende en el mundo, 20.000 personas comparten una Coca-Cola.

Read Full Post »

Read Full Post »

Hace pocos meses dediqué un post a explicar por qué creía que la competencia del año 2010 sería la Superación y por primera vez he decidido llevarme la contraria… la competencia del año 2010 no es la Superación sino el Optimismo.

Y esque, una es humana y está expuesta al potente efecto de la opinión de los medios de comunicación y en consecuencia a la opinión de la “masa“; pero nunca es tarde para arrepentirse e intentar borrar frases que escribí en aquel post, y en las que ahora no creo, como:

– “comenzar un año que no va a resultar ser el año más fácil de nuestras vidas”

– “obstáculos económicos o profesionales”

El pesimismo arrastra tristeza y victimismo, la tristeza acompaña al fracaso, el fracaso a un sentimiento de desolación, desolación que paraliza y conlleva bloqueo y el bloqueo te hunde de nuevo en el pesimismo….y de esta forma se sucede esta rueda infernal que puede llegar a conseguir logros tan inauditos como el de no permitir salir a una sociedad de una situación de crisis económica.

El optimismo es un sentimiento de felicidad, felicidad que lleva al éxito, un éxito que compartes con los que te rodean, a los que transmites buenas ideas, ideas optimistas que permitirán a esos otros lograr el éxito de salir del pesimismo.

Y todas estas ideas se materializan en una campaña en mi opinión de Sobresaliente promovida por grandes personajes como Leopoldo Abadía o Juan José Millás…

Un manifiesto al optimismo, la colaboración, el trabajo en equipo, la solidaridad, la empatía, el altruismo, el compromiso… una campaña para generar confianza, para propagar algo que no cuesta dinero ni implica llevar una bandera de un color concreto o cantar un himno… propagar una sensación positiva a la gente infectada por el sentimiendo de la crisis, e invertir el esfuerzo que supone quejarse, en unirse e intentar ayudarse con ideas que quizá a ti no te ayuden pero quizá al de al lado tuyo sí que lo hagan.

Maravillosa la idea de crear la web Estosololoarreglamosentretodos.org y maravillosa las iniciativas como crear el grupo en facebook.

Y de otra página nacida de la inquietud por compartir: Slideshare (banco de presentaciones universal donde cualquiera podemos colgar nuestra presentaciones sean de la temática que sean para ser compartidas por los demás), rescato esta bonita presentación sobre el Pensamiento Felino-Positivo 😉 …. o lo que es lo mismo… El Optimismo que debe conquistar el resto de este año 2010…

 

Read Full Post »

“La inteligencia es la función que adapta los medios a los fines” Nicolai Hartmann

Y continuo hablando de flexibilidad, interpretándola como sinónimo de adaptación, y sin perder el hilo de las teorías evolucionistas.

Esta vez hablaré de una teoría más actual que la de Darwin, y desarrollada por el cántabro Pablo Herrero Ubalde. Pablo hace un símil para mí muy acertado de la Selección Natural aplicado a las organizaciones. Viene resumido en este impactante vídeo al que recomiendo observar en detalle, sobre todo, a partir del segundo minuto, donde se desvela la competencia crucial para la supervivencia de la especie.

Me parece una descripción tan exquisita de la realidad no sólo a nivel de imágenes, sino también a nivel de palabras que transcribo los subtítulos:

“Algunos quisieron ver en la naturaleza, un lugar llena de peligros, donde dominar la ley del más fuerte…pero la verdad es que todo empezó como una historia de amor y de cooperación.

Existían unas células, las procariotas, que poseían estructura, pero carecían de núcleo…a las células eucariotas les pasaba exactamente lo contrario…

Así que en vez de destruirse, optaron por la estrategia de darse la una a la otra, de lo que carecían creándose las primeras formas de vida en el mar.

El origen de la vida y aprendieron a moverse y a mirar

Emprendedores con una mirada apreciativa hacia el cambiante entorno, decidieron salir fuera del agua y adaptarse.

Algunos aún hoy viven entre nosotros.

Pero un día un asteroide impactó contra la tierra y el mundo quedó envuelto en llamas. Todo tuvo que empezar de cero, una nueva era…No sobrevivieron los más fuertes, ni siquiera los más inteligentes. Aquellos que supieron dar sentido a sus acciones y generar nuevos contextos, encontraron su oportunidad. Un lugar hecho a medida de los mamíferos y sus complejas redes sociales. Empatía, colaboración y flexibilidad, eran algunas de sus  capacidades más valiosas. Surgieron organizaciones complejas y la evolución premió aquellas donde la relación estaba por encima de todo.

El aprendizaje social y la transmisión de conocimientos eran sus fortalezas. La innovación y la inteligencia sus puntos fuertes. Habían surgido los primates… unos seres excepcionales con formas sofisticadas de cooperación y competición. El liderazgo, la motivación o la resolución de conflictos, … no son asuntos nuevos en la historia del ser humano.

Las organizaciones, al igual que otros organismos vivos están sujetas a las leyes de la selección natural.”

¿Quién dice ahora que el ser humano es la especie dominante sobre la Tierra? yo lo dudaría comprobando que , mientras que todavía hay personas rígidas y tercas en el día a día que lo único que logran es frustración,  muchas especies animales desde hace millones de años son mas felices que una lombriz (nunca mejor expresado) gracias a que en seguida descubrieron la competencia clave:  la Flexibilidad.

 

Read Full Post »

“Todos los triunfos nacen cuando nos atrevemos a comenzar” Eugene Ware

 

Para no caer en confusión antes de nada aclarar la diferencia entre iniciativa y motivación, la primera es el motor propio, lo que no se nos pide sino que simplemente surge de nuestra fuerza de voluntad, mientras que la segunda siempre viene de fuera es algo así como el empuje externo, lo que se nos exige, lo que imitas, lo que se nos premia, etc.

 

Me ha parecido una competencia clave con la que comenzar a tenor de la situación actual, (lo siento, pero la palabra maldita debe ser mentada), y es que hasta en un capítulo de los Simpson, la sabia Lisa hacía mención al doble significado de la palabra Crisis para los chinos. En el post de entremaqueros se explica todo con claridad , Crisis y Oportunidad con una pizca de iniciativa por medio pueden ser una misma cosa.

 

En cada crisis hay una oportunidad y a más profunda la crisis más importante y mejor resulta la oportunidad. Todo depende de tener energía o, mejor dicho, la Iniciativa para dar ese salto.

 

Tal y como afirman las palabras de este maravilloso anuncio ideado por Apple, por suerte o por desgracia, la Iniciativa ha sido la fuerza motriz de: “…los locos, los inadaptados, los rebeldes, los problemáticos, los que van en contra de la corriente, los que ven las cosas de diferente manera. Ellos no siguen las reglas, y no tienen respeto por lo establecido. Puedes citarles, estar en desacuerdo, glorificarlos o satanizarlos. Pero lo único que no puedes hacer es ignorarlos. Porque ellos cambian las cosas e impulsan a la humanidad hacia delante. Y mientras que otros los ven como “los locos”, nosotros los vemos como “genios”. Porque la gente que está tan loca como para pensar que pueden cambiar el mundo, es la gente que lo logra.”…

Si algo tenían en común Einstein, Marie Curie, Picasso, Maria Callas, Lennon, Gandhi, y el resto de genios del vídeo era: que hacían algo que el medio no le pedía, exigía ni siquiera, sugería, sino que lo que hacían lo hacían por iniciativa propia.

 

 

 

 

Por eso, ya sabes: Si quieres cambiar el mundo, sólo tienes que tener la iniciativa para lograrlo…

Read Full Post »